martes, 11 de abril de 2017

Ofertas empleo en Semana Santa características según Adecco

Adecco prevé que se realicen más de 140.000 contratos en Semana Santa, un 10% más que en 2016

Estos son los titulares de Adecco en relación a las ofertas de empleo para Semana Santa

• Por comunidades autónomas, será Cataluña la que lidere el ranking según el número
de contratos, con casi 26.000. Le siguen la Comunidad de Madrid, con más de 19.600,
Andalucía, con 17.800, la Región de Murcia, que superará los 17.500, y la Comunidad
Valenciana, con 17.300. En total, estas cinco autonomías realizarán casi 100.000
contratos, es decir, 7 de cada 10 contrataciones de esta Semana Santa.
• Atendiendo al incremento con respecto a 2016, Castilla y León se sitúa a la cabeza, con
un crecimiento esperado del 15%. En segunda posición, Andalucía, donde el empleo se
incrementará en un 13%. También por encima de la media se sitúan Cataluña, la
Comunidad Valenciana y Canarias, cada una con una subida del 12% interanual.
• Por provincias, Barcelona liderará la contratación con la creación de 20.500 empleos.
Le siguen Madrid, con 19.600, Murcia, con casi 17.600, y Valencia, con cerca de
13.000.
• Las provincias que experimentarán un mayor crecimiento en el número de contratos
en esta campaña serán Guipúzcoa, con un 25%, y Córdoba y Segovia, con un 20% cada
una de ellas.
• La contratación girará en torno al turismo. Por este motivo, los sectores que más
empleo generarán serán el de hostelería y restauración (+9% interanual) y aeropuertos
(+12%). También otros como el de contact center (+7%), alimentación (+5%), logística
y transporte (+3%) y distribución y retail (+8%) verán crecer el empleo en este período.
• Los perfiles con más demanda en esta Semana Santa serán los de camarero, cocinero,
ayudante de cocina, recepcionista, dependiente, teleoperador, comercial, vendedor,
azafato de tierra y operario, entre otros.
• El conocimiento de idiomas es el requisito más valorado en las ofertas de empleo para
este período. La lengua inglesa a menudo es insuficiente y se exige un segundo, e
incluso, un tercer idioma.

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