10 aspectos de tu conducta en una entrevista de trabajo

Como comportarse en una entrevista de trabajo

Aspectos que tienen en cuenta los reclutadores para descubrir si los candidatos poseen todas estas habilidades o algunas de ellas, los profesionales de selección de personal, fundamentalmente psicólogos y pedagogos, recurren no sólo a las entrevistas individuales

1.- Escuchar antes de contestar y no interrumpir al reclutador
2.- No responder con monosílabos, elaborar un discurso coherente
3.- Ser puntual. No conviene empezar con mal pie
4.- Apagar el teléfono móvil mientras dure la entrevista
5.- No dar respuestas de manual
6.- Comportarse con naturalidad
7.- No mentir en tu Curriculum ni durante la entrevista
8.- Evitar hablar mal de tu anterior empresa o jefe
9.- No mostrarse apático.
10.- Transmitir ilusión por trabajar e interés por el proyecto